ปัญหาที่ส่งผลต่อการจ้างแรงงานไทย 

 สำนักงานแรงงานในประเทศบรูไน ขอสรุปปัญหาที่ส่งผลต่อการจ้างแรงงานไทย ดังนี้ 

 1. ค่าตอบแทนน้อยเมื่อเทียบกับทักษะฝีมือแรงงานของแรงงาน

2. กำหนดอายุไม่เกิน 55 ปี 

3. นโยบายภาครัฐ ส่งเสริมให้สถานประกอบการจ้างแรงงานท้องถิ่นมากขึ้น 

4. รับแรงงานจาก บังคลาเทศ เพิ่มมากขึ้น เนื่องจากสามารถจ้างงานได้ถูกกว่าแรงงานไทย