กรมแรงงานเปิดโปงการกระทำผิดในกิจการ Kiulap

กรมแรงงานเปิดโปงการกระทำผิดในกิจการแห่งหนึ่งในกำปง Kiulap โดยพบการกระทำผิด 6 กระทงตามคำสั่งจ้างงาน พ.ศ. 2552 ซึ่งนายจ้างได้กระทำกับลูกจ้างทั้งในประเทศและต่างประเทศการกระทำผิดดังกล่าวรวมถึงการไม่ทำสัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร การจ่ายเงินเดือนต่ำกว่าจำนวนที่ระบุในสัญญา การหักเงินเดือนที่ผิดกฎหมาย การไม่จัดหาวันทำงานทดแทนหรือการจ่ายเงินสองเท่าสำหรับการทำงานในวันหยุดราชการ การไม่จัดหาวันลาพักร้อนประจำปีแบบมีเงินเดือน และการไม่จัดหาวันลาป่วยที่ได้รับการรับรองจากแพทย์หากพบว่ามีความผิด นายจ้างอาจต้องจ่ายค่าปรับไม่เกิน 1,000 BND การไม่จ่ายค่าปรับอาจส่งผลให้ถูกดำเนินคดีในศาล กรมแรงงานเตือนนายจ้างให้ให้ความสำคัญกับสวัสดิการของพนักงานโดยยึดตามบทบัญญัติของคำสั่งจ้างงาน พ.ศ. 2552