คณะข้าราชการกรมการจัดหางานจำนวน 8 คน มาราชการ ณ ประเทศบรูไน ระหว่างวันที่ 21– 24 สิงหาคม 2552 โดยมีนางสาวสุมล ถาวรวสุ  จัดหางานจังหวัดกาญจนบุรี  เป็นหัวหน้าคณะ ซึ่งมีภารกิจ ได้แก่ ด้านการไปสถานที่ต่างๆ และพบบุคคลสำคัญ คือ  เยี่ยมคารวะ นายพิทักษ์  พรหมบุบผา เอกอัครราชทูตฯ  และนางแวซง ดาเล็ง อัครราชทูต ณ สถานเอกอัครราชทูต ณ บันดาร์เสรีเบกาวัน พบและหารือกับคณะผู้บริหาร ของบริษัท BINA PURI CONSTRUCTION SDN BHD ณ เขตซีเรีย ซึ่งเป็น Main Contractor ที่ได้รับอนุมัติให้ก่อสร้างโครงการบ้าน 2,000 หลัง จากรัฐบาลบรูไน ซึ่งมีความประสงค์จะขอว่าจ้างแรงงานไทย 2,000 – 3,000 คน โดยเร็ว พบและหารือกับผู้บริหารบริษัท SOON  LEE  MACHINERY  SERVICES,  บริษัท DIMARA SDN BHD  และบริษัท YUNG  CHENG  MANPOWER AGENCY  SUPPLY 

ซึ่งเป็น Sub-contractor โครงการบ้าน 2,000 หลัง เยี่ยมแรงงานไทย ที่แคนทีนวีรยุทธฯ  เขตเคบี มีแรงงานไทยมาใช้บริการประมาณ  200 – 300 คน   เยี่ยมแรงงานไทย ที่ตึก วิสมาเซเตีย ในวันอาทิตย์ แหล่งที่มีแรงงานไทยมาพักผ่อนกันจำนวนมากกว่า 500 – 1,000 คน  เยี่ยมผู้ประกอบกิจการไทย ได้แก่ ร้านส่งเงินดีไทยเจนซี่  ร้านส่งเงินเพื่อนไทย ร้านค้าไทยโซน ร้านค้าคุณปรีชา  ร้านค้าสินไทย  ร้านอาหารไทย  ร้านนวดแผนไทยและสปา  ร้านอาหารบรูไนที่จ้างพ่อครัวแม่ครัวชาวไทย เช่น Mei Wee และร้าน We Can Elite  

เยี่ยมฟาร์มผักและดอกไม้ไฮโดรโฟนิคของ นายชัชชัย  อมรทัพพ์ ชาวไทยคนแรกที่ประสบความสำเร็จในการทำการเกษตรกรรมแบบไฮโดรโฟนิค เยี่ยมผู้ประกอบการไทย อู่ซ่อมบำรุงรถยนต์ ช่างแดง และแรงงานไทยที่ประกอบอาชีพช่างพ่นสีรถยนต์ ในเขตบอรีบี  ด้านการทัศนศึกษา/ภูมิประเทศ หมู่บ้านน้ำ ชุมชนของบรูไนมัสยิดประจำรัชกาล 2 แห่ง  พิพิธภัณฑ์ของสุลต่าน Royal Regalia  ย่านธุรกิจการค้าต่างๆ ในเขตบันดาร์ฯ

ประเด็นที่สำคัญที่ได้รับในการมาราชการ  ได้แก่ คณะฯได้รับข้อมูลจากฯพณฯนายพิทักษ์ พรหมบุบผา เอกอัครราชทูต และนางแวซง ดาเล็ง อัครราชทูต ในการร่วมมือปฏิบัติงานเพื่อดูแล  คุ้มครอง แรงงานไทยโดยความร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงานกับกระทรวงการต่างประเทศใกล้ชิดมากยิ่งขึ้น อีกทั้งได้ทราบแนวทางเพิ่มเติมไปสู่ความร่วมมือระหว่างประเทศไทยกับประเทศบรูไน ในด้านเศรษฐกิจ การค้า วัฒนธรรม การศึกษา และด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของไทย ตลอดจนการเตรียมกำลังแรงงานในอนาคตด้วย  สำหรับสิ่งที่แรงงานไทยควรปรับปรุงแก้ไขได้แก่ ควรกระตุ้นให้ตื่นตัวแสวงหาความรู้อยู่เสมอ เช่น ภาษามลายู  นอกจากนี้การดื่มสุราให้น้อยลง จะทำให้เกิดประโยชน์กับตนเองและประเทศไทยอย่างมาก  คณะได้รับทราบข้อมูลที่ถูกต้องของประเทศบรูไนมากขึ้น เช่น ความนิยมชมชอบแรงงานไทยของผู้ประกอบการชาวบรูไน ที่มีผลต่อความต้องการจ้างแรงงานไทยจำนวนมาก  ข้อดีในการมาทำงานในบรูไนเปรียบเทียบกับการทำงานในประเทศอื่นๆ ที่ห่างไกล  และมีรายได้ส่งกลับประเทศไทยประมาณเดือนละ 100 ล้านบาท และความสำคัญในการพัฒนากำลังแรงงานในอนาคต เพื่อรองรับการเป็นประชาคมอาเซียนในอีก 8 ปีข้างหน้า เป็นต้น  การให้การคุ้มครองช่วยเหลือแรงงานไทยได้ดีขึ้นโดยสามารถปรับปรุงแนวทางการอนุมัติการตรวจสอบตำแหน่งงานได้อย่างรวดเร็ว รวมทั้งการส่งคณะแพทย์มาให้การตรวจ  แนะนำดูแลสุขภาพแก่คนไทยได้ทุกปี คณะได้พบกับผู้ประกอบการด้านการก่อสร้าง ที่ให้ความมั่นใจในการดูแลแรงงานไทยอย่างดี เพื่อให้เกิดการจ้างแรงงานเพิ่มขึ้นในอนาคตอันใกล้นี้  สนร. บรูไน  ให้การอำนวยความสะดวกเป็นที่เรียบร้อย และส่งคณะเดินทางกลับถึงประเทศไทยโดยสวัสดิภาพแล้ว เมื่อวันที่ 24 สิงหาคม 2552
 
 แรงงานไทยรักชาติ  รักสถาบันพระมหากษัตริย์
 
 สนร.บรูไน